Arbejdspres & Stress

Mangler du arbejdsglæde eller er du stresset?

Stress kan ramme alle. Jeg hjælper dig!
Christian Meilandt

Føles arbejdspresset for stort?

Oplever du, at du aldrig eller alt for sjældent kommer i bund i stakken af opgaver?

Får du ikke tiden til at afslutte en opgave, som du gerne vil, inden du skal i gang med den næste?

Er du begyndt at lave fejl, som du ikke har lavet tidligere?

Har du svært ved at koncentrere dig om den enkelte opgave?

Er du allerede videre til den næste opgave i dine tanker?

Føler du dig bagefter hele tiden?

Oplever du, at dine kolleger eller din chef ikke respekterer dig eller dit arbejde?

Vrisser du ad dine kolleger eller ad din chef?

Find balance i dit arbejdsliv

Hvis du oplever, at der ikke længere er balance i dit arbejdsliv, kan professionel hjælp sikre, at du igen får styr på det.
Gennem samtale og interviews om din arbejdssituation, afdækker jeg, hvor problematikkerne ligger, og sammen finder vi ud af, hvor ”skoen trykker”.

Værktøjer, du kan bruge med det samme

Vi arbejder med værktøjer, som du vil kunne bruge allerede efter første samtale.
I de efterfølgende samtaler føjer vi flere værktøjer til din værktøjskasse, samtidig med at du får hjælp til at træne dig selv i at bruge dem.
Det kunne eksempelvis være værktøjer til at sige til og fra i forhold til, om du skal tage dig af en konkret opgave, eller om den i virkeligheden skal løses af en anden.
Værktøjer, der kan hjælpe dig til ikke automatisk at tage opgaver på dine skuldre.

Vi giver dig overblikket tilbage og skaber den nødvendige struktur og balance i din hverdag, så du igen kan sige:

“På min arbejdsplads føler jeg mig værdsat, og jeg oplever arbejdsglæde”

Lang erfaring på arbejdsmarkedet

Jeg har selv været på arbejdsmarkedet i mange år, både som ansat og som selvstændig, og jeg har derfor meget stor erfaring på området, hvor jeg har siddet på begge sider af bordet.

Henvendelser fra arbejdsgivere

Jeg bliver også jævnligt kontaktet af arbejdsgivere eller arbejdsledere for at hjælpe en ansat, hvor lederen oplever, at vedkommende ikke helt trives. Jeg oplever, at langt de fleste arbejdsgivere gerne vil investere i deres medarbejderes velbefindende og trivsel på jobbet.
Det betaler sig altid bedst for alle parter at komme på banen i forhold til en udfordring, og få den løst inden stressen melder sig og tager over! Du kan trygt kontakte mig, få en snak eller et uforpligtende møde omkring dine udfordringer.

Lad være med at vente. Kontakt mig!

Ring til mig

Har du brug for at ringe til mig, så klik på knappen

SMS til mig

Klik på denne for at sende en sms til mig

Skriv til mig

Har du brug for at skrive til mig så klik her